Spannungsfeld zwischen Fach- und Menschenkenntnis

Das der Skipper fachlich bestens ausgebildet ist, und in allen Angelegenheiten rund um das Thema Segeln, als Experte Bescheid weiß, davon gehen Crewmitglieder aus. Fachwissen ist aufgrund der Ausbildungsstrukturen also genug vorhanden, auch Literatur und digitale Hilfsmittel sind in Hülle und Fülle nutzbar, sodass man sich als Skipper auch ohne langjährige Erfahrungen in einem Revier gut zurecht finden kann.
Das ist aber nur eine Seite der Medaillie. Primär geht es darum Menschen zu führen. Egal ob diese sich im Urlaub befinden oder einer Ausbildungs-, Regatta-, oder Überstellungscrew angehören. Ein Skipper muss Menschen führen – und das hat rein gar nichts mit seglerischer Fachkenntnis zu tun. Menschen haben sich verändert, Skipper Machos sind Schnee von gestern und sterben aus. Neue Generationen von Mitseglern brauchen neue „Skipper Typen“, mit anderen und weiter reichenden Kompetenzen. Auf dieser Seite finden sich Videos, Podcasts und Texte zu unterschiedlichen themenbereichen die für ein erfolgreiches Führen einer Crew essentiell sind. Die Inhalte sind für jeden anderen Kontext hilfreich.
Have fun! Und wo es möglich ist, sind deine Kommentare very welcome!

  • CHAMPAGNER & MORE
    Als FB2 Besitzer hast du mit Sicherheit eine tolle Ausbildung mit viel Segelwissen und einer Menge Praxis am Schiff genossen, und mit deiner bestandenen Prüfung auch bewiesen, dass du dich am Schiff und mit dem Schiff auskennst. Du hast sicher auch immer wieder gehört, und auch im eigenen… Weiterlesen »CHAMPAGNER & MORE
  • SKiPA – EINE INNERE HALTUNG.
    Es gibt mehrere Basis Faktoren um auf einem Schiff ausgezeichnet zu führen. Vorrangig ist, vor allem für das Ausstrahlen und Vermitteln von Sicherheit, eine möglichst umfassende Fachkenntnis über die komplexe Materie im -, am- , unter -, über -, und um das Schiff herum. Diese hat aber noch nichts… Weiterlesen »SKiPA – EINE INNERE HALTUNG.
  • SIEBEN %
    Aus dem wissenschaftlichen Zugang und der jahrzehntelangen Forschung weiß man, dass in unserer Kommunikation nur 7% der Wahrnehmung dem Inhalt zugeordnet sind. Not that much! Da mag man sich wundern, dass wir überhaupt zielgerichtet miteinander sprechen können. > Was ist mit den restlichen 93%? > Warum kümmern wir… Weiterlesen »SIEBEN %
  • FÜHRUNG – GUTER UMGANG MIT SICH
    Sich selbst im Umgang mit anderen zu erleben und die eigenen Stärken reflektiert zu bekommen, kann zu einem echten Erlebnis werden. Kann! Nicht immer gelingt dieses Vorhaben. Der Großteil unserer Gesellschaft ist groß geworden mit der Idee, dass man nur durch Fehler lernt. Viele kennen das Gefühl noch… Weiterlesen »FÜHRUNG – GUTER UMGANG MIT SICH
  • BERICHT: „DAY 1 – LOS GEHT´S“
    Blau – da ist es! Es waren ziemlich genau die prophezeiten 3,5h unterwegs. Wir sind trotz Verkehr echt gut durchgekommen, und ob der neuen Bekanntschaft im Auto war die Fahrt auch kurzweilig. Trotzdem, ich bin froh das Meeresblau zu sehen. Das bedeutet Urlaub, und das ist immer etwas… Weiterlesen »BERICHT: „DAY 1 – LOS GEHT´S“
  • BERICHT – DAY 2: „SEGELN OHNE ENDE“
    Wie ein Stein, tief und fest hab ich geschlafen. Von meiner befürchteten Seekrankheit fehlt jede Spur. S meint, sie hätte nur manchmal ganz leicht ein komisches Gefühl, der Tipp vom Skipper hilft aber beim Umgang damit. Wir kommen nicht mehr dazu uns darüber auszutauschen – Tagesbesprechung. Ich erwarte… Weiterlesen »BERICHT – DAY 2: „SEGELN OHNE ENDE“
  • BERICHT – DAY 3: „GRENZEN“
    Spiegelglatt war das Wasser, als ich mit dem Sonnenaufgang aus meiner Koje rollte. Spontan gleite ich ins Wasser, ich meine, wenn ich schon mal wach bin. Es liegen fünf Schiffe in der großen Bucht, genug Platz für alle. Ich bin der einzige Mensch, der durch die Gegend dümpelt.… Weiterlesen »BERICHT – DAY 3: „GRENZEN“
  • BERICHT – DAY 4: „GRUSS AUS DER KÜCHE“
    Easy going – nach der Action gestern ist die leichte Brise heute ein Kinderspiel für uns. Ich finde einen feinen Platz vorne an Deck, lasse den Blick in die Weite schweifen und meine Gedanken gleich mit. Es ist viel passiert in den letzten Tagen, und es ist unglaublich,… Weiterlesen »BERICHT – DAY 4: „GRUSS AUS DER KÜCHE“
  • BERICHT – DAY 5: „SUNRISE“
    Aus irgend einem Grund hab ich den Ehrgeiz bekommen als Erster auf zu sein, und für alle Kaffee zu machen. Raus aus der Koje, und das erste was ich wirklich wahrnehme ist der Geruch von Kaffee. Ich bin beeindruckt und glücklich gleichzeitig, weil mir die Arbeit erspart bleibt.… Weiterlesen »BERICHT – DAY 5: „SUNRISE“
  • SEEKRANK: „JEDER HAT SEINE WELLE“
    Ein Ausspruch der schon Vieles beinhaltet, was es zum Thema Seekrankheit zu sagen gibt. Jeder kann betroffen sein, selbst erfahrenste Skipper sind nicht davor gefeit, die Fische mit der letzten Mahlzeit  zu füttern. Aber wieso eigentlich? Es gibt die unterschiedlichsten Theorien und Herangehens-weisen und somit auch verschiedenste „Heilungsideen“.… Weiterlesen »SEEKRANK: „JEDER HAT SEINE WELLE“

PODCAST

Christian Kargl: „Wenn´s eng wird, kann´s schon mal knapp werden.“

35 Meilen nach Brasilien schwimmen oder, ja oder was…? Die Auswahl an Handlungsmöglichkeiten ist außerst begrenzt, wenn man im Atlantic treibt, mit einer Box voller Essen, aber ohne Schwimmweste und mit kaum einer Möglichkeit ein Signal zu geben. Am Horizont verschwinden das eigene Boot, und das Boot von Hugo Ramon, dem Christian vorher mit Essen ausgeholfen hatte und es wird dunkel. Wie die Geschichte ausging? Gut! Was Christian Kargl in den zwei Stunden „atlantic swim“ erlebt hat, wie es ihm mit sich selbst erging, und was es mit ihm gemacht hat, erzählt er in einem kurzweiligen MutMacher Interview.

Christian Kargl: „Tränen können helfen“  – meint Tintifax, und nicht nur der!

Wenn wieder mal gar nichts so läuft wie es sein sollte, und wenn immer noch alles naß und kalt ist, wenn Tintifax auch noch die Kekspackung offen gelassen hat, und nichts mehr genießbar ist,… Dann ist der Zeitpunkt gekommen an dem Hubert von Goisern weiß was hilfreich ist, und trägt das Seine dazu bei um wieder weiter zu segeln, nach vorne in Richtung Ziel. Es geht weiter! Wer meint das Sportler sich nur mit Vollgas nach vorne motivieren, liegt falsch. Das MutMacher Interview mit Christian hört sich phasenweise an wie ein best practise Beispiel aus dem Veränderungscoaching: Oberster Grundsatz – Anerkennen was ist…

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